У нас ошибочное впечатление, что если мы открыты, мы не сможем защитить себя от злоупотреблений. Мы не можем ошибаться еще больше… Давайте подумаем об открытии — об утрате наших защитных стратегий — не как о действии, направленном вовне, но, что более важно, как о акте восприимчивости к нашему внутреннему «я»…

Если мы достаточно далеко продвинулись по пути личного развития, чтобы открыться для трансформации нашего Низшего Я, мы также способны испытывать огромную радость и удовлетворение - наряду с подлинным лидерством ... Что влечет за собой искусство лидерства в своем в прямом смысле? ..

Нам нужен лидер - действительно больше похожий на предвзятого личного бога - который изменяет для нас законы жизни, как по волшебству.
Нам нужен лидер - действительно больше похожий на предвзятого личного бога - который изменяет для нас законы жизни, как по волшебству.

Когда дело доходит до лидерства, у нас много противоречивых взглядов. Во-первых, мы завидуем лидерству, когда сталкиваемся с ним в других… Мы реактивируем наши дремлющие реакции по отношению к любому, кто имеет власть. Мы вытаскиваем из укрытия изжившие себя проблемы и делаем врагом любого, кто является лидером в прямом смысле этого слова… На зависть к лидерам мы хотим стать лидером. Но эта неразвитая, детская часть, которая затмевает более развитые части, не хочет брать на себя никаких обязанностей, связанных с лидерством…

У нас есть еще один общий конфликт с лидерством: мы хотим лидера, который принесет пользу нам лично ... Этот великий лидер - действительно больше похожий на предвзятого личного бога - должен изменять для нас законы жизни, как по волшебству ...

Пока мы сами отказываемся выполнять естественные требования к лидерству - каким бы образом мы ни были призваны к этому, - у нас нет права негодовать или завидовать лидерству в других. Тем не менее, мы делаем. Слово, которое описывает этот феномен, - «перенос» - мы реагируем на эту сверхдержаву так же, как мы реагируем на наших родителей… Уравнение простое. Если мы не возьмем на себя руководство собственной жизнью, нам нужно будет найти лидера, который будет управлять нашей жизнью вместо нас. Ибо никто не может жить без руководства; мы становимся лодкой без руля ...

Мы будем просить о руководстве, чтобы управлять нашей жизнью так, как это не может быть дано нам. Мы хотим, чтобы они лидировали, когда это удобно для нас, но мы будем обижаться на них за это. Мы будем хотеть, чтобы нам были даны все свободы и привилегии, но не поднимемся к самолидерству. Нас разрывает надвое наш собственный скрытый конфликт… Мы должны посмотреть, как мы обижаемся на тех, кто занимает руководящую должность. Как будто нас лишают или навязывают нам что-то несправедливое. Нам нужно избегать вести себя так, как будто нам мешают реализовать нашу собственную способность быть настоящим лидером…

Это духовный закон: всегда есть цена, которую приходится платить за то, что мы хотим. Так что в некотором смысле можно сказать, что от лидера требуется истинная отдача. Что это цена, которую мы должны заплатить, если хотим иметь привилегии лидерства, которых много… Давать — это больше, чем простое действие; это также мысль и намерение, стоящее за действием. Основная мысль, стоящая за истинным даянием, такова: «Я хочу давать, чтобы обогатить мир, а не возвеличивать свое эго»… Лидерство в этом смысле строится на любви к истинному даянию и истинному даянию любви…

Еще одно качество, которое является предпосылкой для лидерства, - это способность быть беспристрастным ... Для этого нам потребуется некоторая строгая честность перед собой ... Это единственный способ, которым мы сможем достоверно и объективно оценивать других ... Чтобы быть хорошим лидером, мы должны иметь это величие. Если мы этого не сделаем и мы заняли лидирующую позицию, мы будем свергнуты этим ...

Это подводит нас к другому качеству лидерства: готовности рисковать, подвергать себя опасности и быть открытым для критики. Если мы замыкаемся в страхе и в то же время цепляемся за медное кольцо лидерства, потому что нам нравятся преимущества власти и престижа, мы теряем цель… Быть лидером означает постоянно рисковать. Нам нужна прочная опора, чтобы мы могли терпеть дискомфорт, связанный с критикой и непониманием, будь то правильная или ошибочная ...

У лидеров не всегда все идет по-нашему. Поэтому критически важно, чтобы мы развили нашу способность противостоять разочарованию. Более того, если мы хотим стать цельными и действительно едиными людьми, нам нужно будет примирить очевидную дихотомию этих двух противоположностей: разочарование и удовлетворение ... Последняя ступенька на лестнице приведет нас в более глубокий и сияющий мир как точка разочарования сужается ... Мы откроем божественность частицы разочарования. И это больше не будет разочарованием. Это чудесным образом принесет нам высшее удовлетворение, которое только можно вообразить.

Вкратце: короткие и сладкие ежедневные духовные озарения
Вкратце: ежедневные духовные прозрения

Следующая глава Орехи

Вернуться Орехи Содержание:

Вернуться Жемчуг Содержание:

Прочитать исходный план® Лекция: # 237 Лидерство - Искусство преодоления разочарования